थाईलैंड का वर्क वीज़ा: 2026 में कानूनी रूप से कैसे काम करें
थाईलैंड में काम करने के लिए दो चीज़ें चाहिए: Non-Immigrant B वीज़ा और काम की अनुमति (वर्क परमिट)। दोनों किसी एक नियोक्ता के लिए बनते हैं, और कंपनी की अपनी शर्तें हैं: हर विदेशी पर 4 थाई कर्मचारी और 20 लाख बाट चुकता पूँजी। पूरी प्रक्रिया चार से आठ हफ़्ते लेती है। 30 दिन के बिना वीज़ा ठहराव में नियोक्ता कम ही मिलता है, और खोज तथा कागज़ी काम के समय को ढकने का सबसे साफ़ तरीका स्टूडेंट वीज़ा है।
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Non-B और वर्क परमिट अलग दस्तावेज़ हैं
- Non-B वह वीज़ा है जो काम के मकसद से देश में रहने की इजाज़त देता है।
- वर्क परमिट श्रम मंत्रालय की वह अनुमति है जो किसी एक नियोक्ता के यहाँ किसी एक पद पर काम करने देती है।
वर्क परमिट के बिना Non-B के साथ भी काम नहीं कर सकते। पर्यटक या स्टूडेंट वीज़ा पर विदेशी कंपनी के लिए रिमोट काम भी मना है - उसके लिए DTV है।
नियोक्ता के पास क्या होना चाहिए
हर विदेशी पर कंपनी के पास होना चाहिए:
- 4 थाई कर्मचारी सामाजिक बीमा प्रणाली में;
- 2,000,000 बाट पूरी तरह चुकता पूँजी।
शर्तें आवेदन के समय और हर सालाना एक्सटेंशन पर जाँची जाती हैं। अपवाद हैं BOI रियायत वाली कंपनियाँ और LTR धारक। प्रतिनिधि और क्षेत्रीय दफ़्तरों के लिए अनुपात 1:1 है, पूँजी की शर्त के बिना।
न्यूनतम वेतन
सालाना एक्सटेंशन के लिए इमिग्रेशन वेतन जाँचता है। सीमा नागरिकता पर निर्भर है:
| नागरिकता | महीने का न्यूनतम |
|---|---|
| पश्चिमी यूरोप, उत्तरी अमेरिका, ऑस्ट्रेलिया, जापान, कोरिया, सिंगापुर और अन्य | 50,000 ฿ |
| एशिया के अन्य देश | 35,000 ฿ |
| अफ़्रीका, मध्य और दक्षिण अमेरिका | 25,000 ฿ |
प्रक्रिया कैसे चलती है
- नियोक्ता श्रम मंत्रालय में फ़ॉर्म WP.3 से पूर्व-मंज़ूरी लेता है।
- कर्मचारी विदेश में दूतावास से Non-B बनवाता है: एकल 2,000 बाट, बहु 5,000 बाट।
- प्रवेश के बाद वर्क परमिट का आवेदन e-Work Permit इलेक्ट्रॉनिक प्रणाली से दिया जाता है, जो 13 अक्टूबर 2025 से चल रही है।
- अनुमति 7-12 कार्यदिवसों में मिलती है, BOI कंपनियों में 1-3 दिन में। 1 जुलाई 2026 से मंज़ूरी के साथ ही अस्थायी अनुमति WP.62 मिल जाती है, और कार्ड बनने से पहले भी काम किया जा सकता है।
- इमिग्रेशन 1,900 बाट में ठहराव एक साल बढ़ा देता है।
सरकारी शुल्क
| मद | रकम |
|---|---|
| वर्क परमिट का आवेदन | 100 ฿ |
| 3 / 6 / 12 महीने का वर्क परमिट | 750 / 1,500 / 3,000 ฿ |
| वर्क परमिट का नवीनीकरण | साल के 3,000 ฿ |
| ठहराव का सालाना एक्सटेंशन | 1,900 ฿ |
| री-एंट्री परमिट | एकल 1,000 ฿, बहु 3,800 ฿ |
विदेशियों के लिए बंद पेशे
श्रम मंत्रालय की सूची में 40 पेशे हैं। उनमें 27 पूरी तरह बंद हैं - जिनमें सचिवीय और दफ़्तरी काम, गाड़ी चलाना, गाइड का काम और थाई मसाज शामिल हैं। बाकी शर्तों के साथ खुले हैं: अंतरराष्ट्रीय समझौतों के तहत या योग्य विशेषज्ञों के लिए।
नौकरी खोजते समय थाईलैंड में कैसे रहें
नौकरी खोजने में महीने लगते हैं, और ऑफ़र के बाद कागज़ी काम में एक-दो महीने और। 30 दिन के बिना वीज़ा ठहराव में इसमें से कुछ नहीं समाता।
स्टूडेंट वीज़ा यह समय दे देता है:
- 6 महीने का कानूनी ठहराव, पैसे की शर्त के बिना;
- हमारे यहाँ 27,200 ฿ से, सभी एक्सटेंशन सहित;
- बैंक और नियोक्ता जो निवास प्रमाणपत्र माँगते हैं, वह 1,000 ฿ में।
स्टूडेंट वीज़ा पर काम करना मना है, पर इंटरव्यू देना और कागज़ी काम का इंतज़ार करना आराम से हो सकता है। पैकेज कीमतें में हैं, पूरी लागत स्टूडेंट वीज़ा की कीमत गाइड में।
निष्कर्ष
थाईलैंड में काम सिर्फ़ Non-B और वर्क परमिट के साथ कानूनी है, और दोनों एक नियोक्ता से जुड़े होते हैं। कंपनी को हर विदेशी पर 4 थाई कर्मचारी और 20 लाख बाट पूँजी चाहिए, और वेतन नागरिकता के हिसाब से महीने के 25,000 से 50,000 बाट। प्रक्रिया चार से आठ हफ़्ते लेती है, और 27 पेशे पूरी तरह बंद हैं।
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